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Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Salaire mensuel : 2500 DHS

Caractéristiques du poste : Gérer les suivis du personnel : congés, maladies, absences . Mettre à jour la base de données du personnel établir les fiches de pointages et les contrats de travail . Tâches / Activités : Evaluer les besoins en personnel ainsi que les formations pour les non-cadres Vérifier l’entrée et sortie de personnel pour une bonne gestion du temps de travail, Participer aux entretiens de sélection des candidats. bac+2 à 3 gestion RH Connaissance de la réglementation de droit public dans le domaine de la gestion administrative des RH AGE : 20 à 28 ans LIEU DE TRAVAIL :AL MAZAR SALAIRE: 2000 à 2500 dh

Formation : Bac + 3, bachelor ,Gestion des ressources humaines

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Employé de service personnel

Langues :

Francais : Bon
Arabe : Langue maternelle

Compétences spécifiques : Sens de l’organisation et du relationnel,Capacité rédactionnelle et de synthèse