Le bilan sommaire de compétences permet d'identifier vos savoirs, savoirs-faire et savoirs-être. Il vous aide à connaître vos points forts et vos points à améliorer.

Les étapes à suivre:

Identifier vos compétences

La compétence est une qualification professionnelle qui se décline en :

Savoirs : l’ensemble des connaissances théoriques ou spécifiques acquises lors de vos formations, de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles sur une discipline, un secteur, un environnement, une procédure etc.

Savoirs-faire : l'ensemble des démarches, méthodes, instruments maîtrisés ainsi que les savoirs expérientiels c-à-d issus de l’action par une pratique répétée (souvent associés aux savoirs corporels et aux sens) mais on trouve également les savoirs faire sociaux et relationnels.

Savoirs-être : l'ensemble des compétences comportementales associées à l’exercice du métier. Elles résultent de l’interaction entre une personnalité et une situation spécifique.

A noter :

Les compétences sont transférables d’une profession à une autre et perfectionnées tout le long de votre vie par un apprentissage structuré ou de façon informelle.

Rédige mon bilan

savoir (Diplômes, formations, connaissances techniques)
Quels sont vos diplômes ?
Quelles formations avez-vous fait ?
Quelles sont les connaissances que vous maîtrisez ?

savoir-faire (expériences professionnelles et extra-professionnelles)
Quels emplois avez-vous occupé ?
Qu'est ce que vous avez fait ? (utiliser les verbes d'actions)
Qu'est ce que vous avez retenu ?
Quelles sont les compétences que vous avez mis en œuvre ?
Quelles compétences non mises en œuvre ?

savoir-être (aptitudes et qualités personnelles)
Quels sont vos intérêts ?
Quelles sont vos qualités personnelles ?
Quels sont vos aptitudes ?

Présenter mon bilan sommaire des compétences

Voire également

TEST R.I.A.S.E.C (Test de personnalité)

Cet exercice peut aider à préciser un choix professionnel et à prendre conscience des différents traits de personnalité et aptitudes transférables, quelles que soient les situations de travail.

Lancer le test RIASEC

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