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Description de l'entreprise

Grande Enseigne de Mode

Secteur d’activité : Industrie de l'habillement et des fourrures

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI

Caractéristiques du poste : - Garantir l’atteinte des objectifs et pérenniser les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin - Garantir en magasin le déploiement de la politique commerciale de l’enseigne dans toutes ses composantes et Participer à la mise en place des actions commerciales et marketing visant le développement du portefeuille client du magasin - Développer et soutenir toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de l’enseigne, - Suivre les lignes budgétaires et Coordonner et contrôler les activités de chaque collaborateur. - Management et animation de l’équipe du magasin - Fédérer et piloter l’ensemble des équipes magasin autour de la politique du Groupe afin de susciter l’adhésion : mobiliser et motiver l’équipe autour d’objectifs, identifier et gérer les conflits au sein de l’équipe, faire remonter auprès de la direction les éventuelles fautes ou insuffisances du personnel, transmettre des demandes individuelles ou collectives à la hiérarchie - Lancer l’activité des journées et les actions promotionnelles

Profil recherché

Description du profil :

  -Titulaire d’une formation en gestion des entreprises et ayant une expérience réussie sur un poste équivalent dans le domaine d’au moins de 10ans 

  - Attitude professionnelle et capacité à faire preuve de flexibilité et à faire face au changement d’une façon positive

  -  Français et Anglais courants. 

Formation : Diplôme universitaire de technologie (D.U.T)

Expérience professionnelle : (10 ans - 15 ans)

Poste : Manager de point de vente