Annonce d’emploi


Référence de l’offre: LA240918541525
Date : 24/09/2018
Agence : LARACHE / LHAZMIR


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(2)  Responsable Paie Et Du Personnel   
sur LARACHE

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Agriculture, chasse

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : LARACHE

Caractéristiques du poste : Lieu de travail :…Moulay Bousselham / Larache

Profil recherché

Description du profil :

- Maitrise parfaite de Sage

- Maitrise de la paye ouvriers et salariés

- Administration du personnel

Veille à l’application de la politique RH

-      Assure la gestion de la paye ainsi que les éléments variables de la paye et être l’interlocuteur des collaborateurs en direct pour toutes les questions relevant de la gestion de leur contrat et de leur paye.

-      Contrôle les paiements de salaires, les cotisations, les retenues sur salaires…

-      Calcule les soldes de tout compte lors des départs,

-      Crée le dossier du collaborateur dans le SIRH et met à jour les données administratives et contractuelles

-      Traite les formalités administratives et établit les courriers liés à la sortie du collaborateur (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, …)

-      Assure le suivi administratif des RH de son périmètre de l’entrée au départ des collaborateurs et tient à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié (absentéisme, congé, médecine de travail, etc)

-      Veille au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.

-      Participe et fournit tous les documents nécessaires des audits de conformité sociale.

-      Gère de la médecine du travail.

-      Élabore des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).

-     garantit la fiabilité et l’exhaustivité des données et dossiers du personnel et de la paie

-      Vous êtes le garant de la qualité des données individuelles gérées dans le système RH et réalisez les tâches de production de la paie déclaratives et de clôture, en conformité avec nos processus et les règles de gestion.

Formation : Bac + 3, bachelor ,Gestion des ressources humaines

Langues :

Arabe : Courant
Francais : Bon