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Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : SLE-AL JADIDA

Salaire mensuel : 7000 DHS

Caractéristiques du poste : • Analyser le coût d'opportunité de la non-couverture retraite au Maroc • Réaliser des simulations dynamiques pour mesurer le coût de financement d’un système de protection social auprès des travailleurs non-salariés • Adapter au cas Marocain le calculateur pour le socle de protection sociale élaboré par le département de la protection sociale du BIT • Faire un état des lieux du système de protection sociale marocain actuel avec un zoom particulier sur le système de retraites. • Réaliser une étude de benchmarking détaillant les arguments socio-économiques et faisant un retour d'expérience pertinent afin de poser clairement les termes du débat sur la manière d'élargir la couverture retraite au Maroc. • Traiter les données de l’enquête nationale sur la protection sociale réalisée en 2016 par la Chaire Prévoyance et retraites. • Mesurer le taux de pauvreté et de vulnérabilité des individus couverts par un système de retraites. • Mesurer l'impact des systèmes de retraite sur le niveau de vie des travailleurs marocains avec la technique de ‘propensity score matching’. • Réaliser des simulations dynamiques mesurant le coût de l'extension et les différents moyens de financement d’un système de protection social non contributif. • Réaliser une étude de tarification actuarielle pour le système de retraite contributif.

Profil recherché

Description du profil :

·         Être titulaire d’un Master en Actuariat ou un diplôme équivalent

·         Avoir une expérience en actuariat et protection sociale (retraite)( les stages sont pris en considération)

·         Maitriser les outils de tarification actuarielle et de simulations dynamiques

·          Maitriser le langage VBA et les logiciels statistiques SPSS, Stata et R

                   Avoir un bon niveau en  langue anglaise