Annonce d’emploi


Référence de l’offre: ZE230619588524
Date : 23/06/2019
Agence : ZELLAQA / ELGASS


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(2)  Chargée Recrutement   
sur CASA-ANFA SUPERIEUR

Description de l'entreprise

LE GRAND VOYAGE SARL,

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR

Caractéristiques du poste : Rattaché au Chef du Département Développement RH, vous aurez pour principale mission d'assurer l’administration des ventes : par la prise en charge des volets suivants : commercial, administratif, reporting, et plan de vente. A ce titre, vos principales attributions seront de : Analyser les besoins prévisionnels en recrutement Négocier un budget de recrutement Définir un profil de candidat Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri. Convoquer les candidats retenus Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.) Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste Faire le choix final sur le ou les candidats retenus. Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.

Profil recherché

Description du profil : De formation supérieure en Ressources Humaines Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit et êtes doté d'une aisance communicationnelle. Vous manipulez avec aisance les outils bureautiques. Rigoureux (se) et fiable, vous disposez de qualités relationnelles et managériales indéniables pour encadrer votre équipe. Des conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel. Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

Formation : Bac + 3, bachelor ,Gestion des ressources humaines

Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans)

Poste : Employé de service personnel

Bureautiques : Excel, Access,

Langues :

Anglais : Bon