Annonce d’emploi
|
Référence de l’offre: TE050919600692 |
[Scanner QR] |
(1)
ASSISTANTE DE RESPONSABLE RESSOURCE HUMAINES
sur TETOUAN
Description de l'entreprise
GRAND SURFACE
Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : TETOUAN
Caractéristiques du poste : BAC +2 en gestion des entreprises avec quelques expériences (stages ou travail).
Profil recherché
Description du profil :
Le traitement du pointage sur Excel et sur une application de gestion du pointage (l’intégration des nouvelles recrues, Suivi des présences, des absences, départs…) ,.
Le contrôle des dossiers administratifs et l’édition des contrats du travail.
Le suivi des effectifs.
Le traitement du courrier administratif.
Le traitement des STC.
La participation dans l’organisation des évènements sociaux.
Le traitement des documents administratifs.
Compétences techniques :
Qualités personnelles:
Rigueur& Organisation & Discrétion& Sens de l’écoute& Sens de la négociation& Capacité d’adaptation& Résistance au stress& Dynamisme &Sens du service& Aisance relationnelle
Profil Requis: De formation BAC +2 en gestion des entreprises avec quelques expériences (stages ou travail).
Maitrise des outils informatiques World et Excel & Capacités d’analyse et de synthèse
Commentaire: Le traitement du pointage sur Excel et sur une application de gestion du pointage (l’intégration des nouvelles recrues, Suivi des présences, des absences, départs…) ,. Le contrôle des dossiers administratifs et l’édition des contrats du travail. Le suivi des effectifs. Le traitement du courrier administratif. Le traitement des STC. La participation dans l’organisation des évènements sociaux. Le traitement des documents administratifs. Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques World et Excel & Capacités d’analyse et de synthèse Qualités personnelles: Rigueur& Organisation & Discrétion& Sens de l’écoute& Sens de la négociation& Capacité d’adaptation& Résistance au stress& Dynamisme &Sens du service& Aisance relationnelle Profil Requis: De formation BAC +2 en gestion des entreprises avec quelques expériences (stages ou travail).