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Description de l'entreprise

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement Pré-Scolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l'enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.

Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires.

Pour plus d'informations, visitez : www.fmps.ma

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : GUERCIF

Caractéristiques du poste : *PROFIL DE POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES: -Titulaire d’un diplôme bac+3. -Une expérience professionnelle de 3 ans au minimum en tant qu’éducateur préscolaire. -Bonne maîtrise de méthodes pédagogiques notamment préscolaires. -Capacité d'organisation et de planification. -Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps). *Compétences: -Connaissances du métier d’éducateur Connaissance du domaine d'activité de la Fondation. -Orienté résultats -Conduite de réunion Capacités rédactionnelles en Arabe et en Français. -Maîtrise de l’outil informatique -Esprit d'équipe -Bon relationnel -Aisance communicationnelle -Force de proposition -Organisation et travail méthodique Gestion des conflits

Profil recherché

Description du profil :

IDENTIFICATION DU POSTE:  

CMS: Chargé de Mise en place et de Suivi des UP.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE:   

Rattaché(e) au Responsable Provincial, vous avez principalement pour mission la mise en place et le suivi des projets de la Fondation à travers les points suivants :

 

1. Identification et sélection des unités préscolaires.
2. Coordonner avec les parties prenantes locales:(Autorités locales; AREF; Délégations du Ministère de l'Education Nationale; Directeurs d’écoles) dans le cadre d'ouverture de nouvelles Unités Préscolaires.
3. Effectuer des visites d'identification des UP
4. Préparation des ouvertures des UP
5. Participer au recrutement des éducateurs
6. Planifier et réceptionner l'équipement et la fourniture scolaire en coordination avec l’ensemble des prestataires
7. Participer à la formation initiale des éducateurs
8. Préparation des dossiers administratifs des éducateurs : dossiers de formation et dossiers de recrutement.
9. Préparation des espaces des UP
10. Participer à l'installation des équipements, affichages et fournitures scolaires
11. Coordonner la prise de service des éducateurs
12. Inscriptions - Coordonner les inscriptions avec les éducateurs
13. Veiller à la saisie des inscriptions et mise à régulière des données relatives aux inscriptions
14. Assurer l'encadrement pédagogique des éducateurs et veiller au renforcement de leurs compétences
15. Accompagner les éducateurs dans la mise en œuvre du programme pédagogique (programme de classe et programme transversal)
16. Définir les besoins en accompagnement, élaborer les plans d’action et assurer leur mise en œuvre, en concertation avec la DOGR
17. Participer à l'élaboration de différents outils de suivi pédagogique (grilles, fiches...)
18. Faire un reporting régulier de l’état des classes.                                                                                                                                                                                                                        

Lieu de travail:  Le Chargé de Mise en place et de Suivi est affecté à l’une ou à plusieurs provinces du Royaume (consulter la liste des provinces concernées à l'agence ANAPEC la plus proche).

Mobilité:  Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le Chargé de Mise en place et de Suivi des UP sera amené à se déplacer sur le territoire Marocain.

Formation : Bac + 3, bachelor

Expérience professionnelle : (3 ans - 5 ans)

Poste : Conseiller en planification de l'éducation

Bureautiques : Word, Excel,

Langues :

Francais : Bon
Arabe : Bon

Commentaire: *Dossier de Candidature: - CV - Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et les provinces choisies parmi des provinces du Royaume (Consulter la liste des Provinces Concernées à l'agence ANAPEC la plus proche). - Formulaire de choix des provinces (récupérer le formulaire de l'agence ANAPEC la plus proche. *Les candidats remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature en version électronique à l’adresse suivante : recrute@fmps.ma (mentionner sur l’objet candidature CMS). La date limite de dépôt des candidatures et le 17/11/2019 à 16h30.