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Description de l'entreprise

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement Pré-Scolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.

Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires.

Pour plus d'informations, visitez: www.fmps.ma

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : GUERCIF

Caractéristiques du poste : *PROFIL DE POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES: -Titulaire d’un diplôme bac+3/+5 ou plus spécialité gestion. -une expérience professionnelle de 5 ans au minimum. -Autonome et orienté résultats. -Bonne maîtrise de l’arabe et du français en écrit comme à l'oral. -Bonne maîtrise de l’outil informatique. *Compétences: -Connaissance du secteur éducatif notamment le préscolaire -Connaissances en Gestion des Ressources Humaines Connaissances en Comptabilité -Techniques de négociation -Conduite de réunion -Capacités rédactionnelles en Arabe et en Français. -Maîtrise de l’outil informatique. -Esprit de Leadership -Animation d'équipe -Aisance communicationnelle Orientation Client -Force de proposition -Organisation et travail méthodique Gestion des conflits

Profil recherché

Description du profil :

Responsable Provincial:

Dans le cadre de l'extension de son activité, et pour accompagner ses nouveaux projets, la FMPS a besoin de renforcer sa présence territoriale. A cet effet, la Fondation a crée des entités provinciales lui permettant d’être au plus près de ses partenaires ainsi que de ses bénéficiaires. Ces entités sont dotées d’un responsable et d’une équipe (dimensionnée en fonction de la taille des projets au niveau de la province) pour assurer l’ensemble des missions nécessaires au fonctionnement des projets.

Le poste est rattaché à la Direction des Opérations et Gestion du Réseau.

IDENTIFICATION DU POSTE: 

Responsable Provincial

MISSIONS ET ACTIVITES:

-Représenter la FMPS auprès de ses partenaires.

-Participer à/et coordonner la mise en place des projets.

-Veiller au bon fonctionnement des projets.

-Gérer une équipe pluridisciplinaire.

-Gérer le budget provincial.

-Mettre en œuvre le plan d'action provincial.

-Veiller à la réalisation des objectifs dans la province.

-Assurer un reporting régulier.

Les Responsables Provinciaux seront également impliqués dans les autres activités locales de la Fondation : Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, formation initiale et continue...

le positionnement hiérarchique du Responsable Provincial le place en tête d’une équipe composée de : Chargés de mise en place et de suivi des unités préscolaires (CMS), directeurs d'école, coordonnateurs d'école, éducateurs et aides éducateurs.

Lieu de travail: Le Responsable Provincial est affecté à l’une ou plusieurs provinces du Royaume. Mobilité Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le Responsable Provincial sera amené à se déplacer sur tout le territoire national.

Formation : Bac + 3, bachelor

Expérience professionnelle : (5 ans - 10 ans)

Poste : Responsable de formation

Bureautiques : Word, Excel, Power Point,

Langues :

Francais : Courant
Arabe : Courant

Compétences spécifiques : BAC +3 OU BAC+5 EN GESTION

Commentaire: *Dossier de candidature: - CV - Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et les provinces choisies parmi des provinces du Royaume (Consulter la liste des Provinces Concernées à l'agence ANAPEC la plus proche). - Formulaire de choix des provinces (à récupérer à l'agence ANAPEC la plus proche). *Les candidats remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature en version électronique à l’adresse suivante : recrute@fmps.ma (mentionner sur l’objet de candidature RP). La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2019 à 16h30.