Annonce d’emploi


Référence de l’offre: ET010920656232
Date : 01/09/2020
Agence : ETRANGER / Tiouli


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(1)  Chef D'équipe International Spécialiste à Long Terme   
sur RABAT AGDAL

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Recherche et développement

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : RABAT AGDAL

Salaire mensuel : 12000 DHS

Caractéristiques du poste : Composante gestion du champ d'action 2 "Qualité de la formation professionnelle coopérative" en étroite coordination avec le Responsable du projet - Responsabilité globale pour les prestations de conseil du contractant - Conseil d'expert aux partenaires sur la "Mise en place d'un système d'assurance qualité pour la formation professionnelle coopérative" et "Etablissement des contrats de coopération pour l'introduction d'un label de qualité (volontaire) pour la formation professionnelle en entreprise". - Assurer la cohérence et la complémentarité des performances du contractant avec d'autres performances du programme aux niveaux local et national. - Coordination des étapes de travail avec les principales parties prenantes (SEFP, OFPPT, CGEM, entreprises, autres institutions de formation professionnelle) et transparence pour les partenaires en coordination avec le responsable du projet du GIZ ; - Préparation et adaptation du plan d'opération en coordination avec les partenaires concernés et le responsable du projet ; - Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des mesures du projet de renforcement des capacités des partenaires locaux dans le 1er développement et introduction du système d'assurance qualité pour l'EFP coopératif et dans le 3ème développement et introduction du label de qualité " volontaire ". - Examen de questions transversales (par exemple l'égalité des sexes), - La gestion du personnel, en particulier l'identification des besoins de déploiements à court terme dans les limites du budget disponible ainsi que la planification et la gestion des déploiements et la supervision des spécialistes locaux et internationaux à court terme. - Assurer le suivi des impacts Rapports réguliers et opportuns - Responsabilité du suivi de l'utilisation des fonds et de la planification financière en consultation avec la personne responsable du projet de la GIZ 03-81233397-ToR-TdR-version abrégée-fr 12 - Soutenir le responsable de projet dans la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, dans les évaluations et dans la préparation d'une phase de suivi

Profil recherché

Description du profil :

Formations : diplôme universitaire (diplôme/maîtrise) en économie, éducation, sciences sociales, formation professionnelle ou similaire

- Pratique des langues : maîtrise du français et de l'allemand parlé et écrit.

- Expériences : Expérience professionnelle générale  : 25 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la formation professionnelle en milieu du travail dans des programmes de coopération au développement : élaboration des plans d’action axés sur les résultats avec prévision budgétaire.

- Expérience professionnelle spécifique  : 14 ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement et la formation professionnels duals et leur adaptation dans des contextes internationaux ainsi que la mise en place d’un dialogue public-privé entre les acteurs de la formation des Etats et les représentants des entreprises - Expérience en leadership/gestion  : 25 ans d'expérience en leadership comme chef d'équipe dans des projets ou comme cadre dans des entreprises : conception, mise en œuvre, mesure et évaluation des résultats atteints et du décaissement budgétaire. Gestion du personnel et des personnes ressources externes aux projets

- Expérience régionale : 8 ans d'expérience dans des projets en Afrique du Nord.

- Expérience en matière de coopération au développement : 25 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement - Autres  : Au moins 15 ans d'expérience dans le conseil des conditions cadres institutionnelles pour l'enseignement et la formation professionnels en milieu de travail, y compris l'élaboration de standards et d'instruments de qualité ; au moins 20 ans

d'expérience dans la mise en œuvre des approches visant à promouvoir les femmes dans

l'enseignement et la formation professionnels.

Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire

Expérience professionnelle : (20 ans - 25 ans)

Poste : Chargé de plan médiat

Langues :

Francais : Courant
Allemand : Courant