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Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Profil recherché

Description du profil :

Mission principale :

Réussir la meilleure adéquation possible entre un poste et un profil en optimisant toutes les sources de recrutement possibles

 

Tâches principales :

Identifier les profils recherchés par les clients

Effectuer le sourcing des profils identifiés à travers les canaux de recrutement

Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pouvoir

Présélectionner les candidats à travers des entretiens téléphoniques, physiques et/ou des tests.

Vérifier les compétences et rédiger les synthèses des entretiens

Négocier les salaires avec clients et candidats

Contrôler les références en cas de recrutement des cadres

Présenter les candidats sélectionnés aux clients

Informer les intérimaires sur leurs droits et devoirs

Finaliser les BC suivant la procédure production

Communiquer au service exploitation les éléments nécessaires pour établissement des contrats

Echanger avec les commerciaux sur l’état des recrutements

Communiquer au RA un reporting hebdomadaire sur l’état d’avancement des recrutements

Suivre le client dans le déroulement de l’opération

Traiter les réclamations clients et intérimaires

Assurer le suivi des fins de missions

Commentaire: De formation bac+2/4 ou plus avec une expérience dans un poste similaire.