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Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel : 15000 DHS

Caractéristiques du poste : - Organiser l’accueil, les conditions d’entrée et de sortie des élèves, les déplacements et la surveillance dans les zones de travail et d’études collectives ainsi que les zones récréatives en veillant à leur sécurité et bien-être ; - Garantir et promouvoir auprès des élèves et des parents, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans le cadre du règlement intérieur de l’établissement ; - Gérer et suivre les punitions et sanctions en accord avec le chef d’établissement et les personnels enseignants ; - Contribuer à l’enseignement civique et moral de l’élève : coopérer avec les enseignants pour élaborer des situations d’apprentissage, développer et évaluer les compétences visées (socle commun de connaissances, de compétences et de culture…) ; - Prévenir et résoudre les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation et en se mettant à l’écoute des élèves ; - Suivre les résultats des élèves pour détecter ceux à risques et instaurer le dialogue avec les professeurs principaux, la direction et les parents pour trouver des solutions adéquates, - Organiser les tâches administratives liées à la vie de l’établissement (organisation des examens, préparation de la rentrée scolaire, mise à jour des bases de données-élèves…) - Adhérer au projet d’établissement en impulsant et en coordonnant le volet éducatif.

Profil recherché

Description du profil :

- Titulaire d’un Master en sciences humaines et sociales, spécialité administration de la musique et du spectacle vivant.

- Parfaite maitrise de la langue française.

- Vous bénéficiez d'une expérience réussite d’au moins 1 an dans un lycée français homologué souhaitable

Formation : Bac + 5, master privé, MBA

Langues :

Francais : Courant

Compétences spécifiques : Master communication ou Musique et Spectacle