Annonce d’emploi


Référence de l’offre: Ag140222752951
Date : 14/02/2022
Agence : Agence universitaire Hassan II / HANANE


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(3)  Assurer L’encadrement Permanent Des équipes   
sur CASA-NOUACER

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Autres

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-NOUACER

Caractéristiques du poste : • Contrôle les prises de poste du personnel (début et fin de vacation) • Anime les équipes terrain • Organise l’activité en régulant les moyens humains et matériels en temps réel, en collaboration avec le resp. d’exploitation • Reçoit les informations du responsable du marché ONDA et transmet les consignes aux équipes opérationnelles ▪ Applique et fait appliquer les procédures et instructions de travail à son niveau ▪ Détecte les besoins en formation ▪ Garantit la qualité de la prestation ▪ Veille à la sécurité du personnel ▪ Effectue des contrôles qualité terrain ▪ Effectue la formation continue de premier niveau

Profil recherché

Description du profil :

• Niveau bac +3, 4 ans d’expérience dans un poste similaire • Expérience du milieu aéroportuaire est un plus • Trilingue : Arabe, Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (minimum 350 TOEIC) • Maîtrise d’un quatrième langue appréciée • 2 ans d’expérience dans le Management • Esprit de synthèse • Capacité d’analyse • Communication et relationnel

Formation : Bac + 3, bachelor

Langues :

Arabe : Langue maternelle
Francais : Courant
Anglais : Courant

Commentaire: Grande multinationale de gestion des Aéroports, recrute des superviseurs pour l'Aéroport MOHAMED V à Nouaceur. Le superviseur a pour mission : • Contrôle les prises de poste du personnel (début et fin de vacation) • Anime les équipes terrain • Organise l’activité en régulant les moyens humains et matériels en temps réel, en collaboration avec le resp. d’exploitation • Reçoit les informations du responsable du marché ONDA et transmet les consignes aux équipes opérationnelles ▪ Applique et fait appliquer les procédures et instructions de travail à son niveau ▪ Détecte les besoins en formation ▪ Garantit la qualité de la prestation ▪ Veille à la sécurité du personnel ▪ Effectue des contrôles qualité terrain ▪ Effectue la formation continue de premier niveau